Biträdande lektor i nutritionsepidemiologi med inriktning mot kognitiv hälsa och APOE

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet?  Vid Karolinska Institutets institution för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle (NVS) söker vi en biträdande lektor som vill utveckla forskning om kost, metabolism och kognitiv hälsa. I forskargruppen Personlig kost och läkemedel för kognition kombinerar vi befolkningsstudier, kliniska interventioner och biomarkörer för att undersöka om kostens samband med kognition skiljer sig mellan biologiska grupper. Här får du möjlighet att bygga en självständig forskningslinje i nära samarbete med forskare inom nutrition, epidemiologi och neurovetenskap. Din roll Du ska bedriva och utveckla forskning om hur kostens sammansättning samspelar med APOE-genotyp, metabola processer och kognitiva utfall vid åldrande och Alzheimers sjukdom. Arbetet kommer att omfatta kliniska kostinterventionsstudier och longitudinella kohortstudier. Forskningsfrågor av särskilt intresse gäller lipidmetabolism, glukos–insulinreglering och biomarkörer för Alzheimers sjukdom. Gruppen bedriver även närliggande forskning om individanpassad läkemedelsbehandling, vilket ger möjligheter till gemensamma projekt. En del av uppdraget är att självständigt läsa och tolka svenskspråkigt studiematerial från kliniska interventionsstudier samt samordna arbetet muntligt och skriftligt på svenska med studiernas personal och forskare. I rollen ingår att formulera forskningsfrågor, planera och analysera studier, publicera resultat, söka externa forskningsmedel samt bidra till undervisning och handledning. Du förväntas driva nya kostinterventionsstudier och söka extern finansiering för att kunna genomföra dem. Du förväntas också utveckla ett eget vetenskapligt ansvar inom anställningens ämnesområde och samarbeta med kliniska och experimentella forskningsmiljöer. Denna anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning på 6 år med rätt att bli prövad för en befordran till lektor.  Behörighetskrav  Vid anställning som biträdande lektor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till den fastställda anställningsprofilens ämnesområde. Behörig att vara anställas som biträdande lektor är den utöver som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens, har visat god vetenskaplig skicklighet och god pedagogisk skicklighet. Vad som krävs för att uppnå respektive skicklighetsnivå framgår av anvisningarna till anställningsordningen. Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet (dnr 1-408/2026).  Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter som kan styrkas genom intyg från Försäkringskassan, annan svensk eller utländsk myndighet eller arbetsgivare. Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i ansökan och ska styrkas med intyg.  Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande tre veckor baserat på SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.    Bedömningsgrunder Vid anställning som biträdande lektor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen i förhållande till fastställd anställningsprofil.  Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet (dnr 1-408/2026).  Särskild vikt läggs vid dokumenterad erfarenhet av att utforma interventionsstudier och att söka och erhålla extern finansiering för deras genomförande. En betydande insats med eget dokumenterat projektansvar beaktas även när en annan forskare har varit formell huvudsökande.  Det är dessutom meriterande att du har uppvisat  - forskning om kost, metabolism och kognition eller demens, särskilt analyser av APOE eller annan biologisk variation som möjlig effektmodifierare; - genomförande eller analys av kliniska kostinterventioner och longitudinella befolkningsstudier; - kvantitativa metoder för kostdata, upprepade mätningar och kausal inferens; - att skriva om och presentera forskning på svenska; - förmåga att undervisa på både svenska och engelska. Dessa meriter ingår i en samlad bedömning och är inte var för sig behörighetskrav. Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet (KI) är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal.  Placering: Flemingsberg Tio skäl att välja Karolinska Institutet Läs mer om forskargruppen här Ansökan Ansökan ska innehålla följande handlingar företrädesvis skrivna på engelska (alternativt svenska): CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.  KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Särskild prövning för befordran till lektor  En biträdande lektor som är anställd enligt 4 kap. 12 a § högskoleförordningen ska efter ansökan befordras till lektor om denne har behörighet för en anställning som lektor enligt KI:s anvisningar till anställningsordning och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som KI har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till lektor. Vid ansökan om befordran till lektor tillämpas de bedömningsgrunder som framgår av de anvisningar till anställningsordning som gällde vid tillträdet för anställningen som biträdande lektor.  Aktuella bedömningsgrunder hittar du här. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor.  Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!